Gerencia: proceso que coordina los recursos disponibles de la empresa seán (RRHH, tecnológicos, etc) para que a través de los procesos se cumplan los objetivos planteados
Gerente: persona capaz de dirigir, orientar, tomar decisiones, cumplir objetivos. Tiene la responsabilidad mayor en la empresa de garantizar el cumplimiento de los objetivos, dirigiendo el grupo y la organización. Su finalidad es perpetuar y dirigir la organización, incrementar la productividad, satisfacer a los empleados-
Tipos:
Gerencia Patrimonial: familiar por ejemplo Macri
Gerencia Política: al igual que patrimonial son gerentes designados
Gerencia por Objetivos /Gerencia Participativa: implica colaboración, por ejemplo líder de proyecto
Fuente: http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtml
Apuntes Organización Empresarial
Gerente: persona capaz de dirigir, orientar, tomar decisiones, cumplir objetivos. Tiene la responsabilidad mayor en la empresa de garantizar el cumplimiento de los objetivos, dirigiendo el grupo y la organización. Su finalidad es perpetuar y dirigir la organización, incrementar la productividad, satisfacer a los empleados-
Tipos:
Gerencia Patrimonial: familiar por ejemplo Macri
Gerencia Política: al igual que patrimonial son gerentes designados
Gerencia por Objetivos /Gerencia Participativa: implica colaboración, por ejemplo líder de proyecto
Fuente: http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtml
Apuntes Organización Empresarial
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